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Modelo Dialógico de Prevención de Conflictos

El modelo de prevención y resolución de conflictos se fundamenta en el diálogo, como herramienta que permite superar las desigualdades, generando espacios en que todo el mundo tiene alguna cosa que decir y aportar. Se superan así, las relaciones de poder, basándose en pretensiones de validez y relaciones igualitarias, donde se resuelven los conflictos llegando a un consenso, fruto del diálogo igualitario entre todas las partes implicadas. Este tipo de modelo permite una mejora cualitativa de la convivencia tanto en los centros como en toda la comunidad educativa.

Puedes encontrar más información sobre el Modelo Dialógico de Prevención de Conflictos: http://www.utopiadream.info/red/tiki-read_article.php?articleId=11 (external link)

Una de las prácticas más extendidas en la prevención de conflictos a partir del modelo dialógico son las asambleas, en el siguiente enlace puedes ver un ejemplo en el CEIP La Paz de Albacete.

http://www.utopiadream.info/red/tiki-read_article.php?articleId=6 (external link)



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